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第103章 不要让本能战胜了你


第103章  不要让本能战胜了你

        此时,已经临近下班时间,紧张等待杨总答复的员工们看到“非常好”三个字之后,忍不住在办公室欢呼了起来。

        “看到没,杨总说我们的思路没有错!”

        “居然一次就过了审查,看来我们进步神速啊。”

        “我们这次居然真的跟上了杨总的思维!”

        “别太得意忘形啊,要不是杨总给了我们明确的方向和指导,我们还是跟不上他的步伐的。我们要趁这次机会,多吸收一些经验,争取下次能够完全自主完成。”

        杨总常常有着一些超乎常人的想法和操作……

        但这一次,员工们证明了,他们也可以!

        邵一奇满意的点点头,完全忘记了之前他一头雾水的状态:“那我去通知一下人事部门吧,让他们赶紧发布招募主播的信息。”

        说着,他起身前往了人事办公室。

        刚刚升职加薪的陆舒媛却似乎非常忙碌,正对着电脑快速输入信息,完全没注意到外面有人走了进来。

        “陆舒媛,我们这边计划再招个主播,你帮忙发布一下招募信息呗?”邵一奇看了眼时间,语气有些着急。

        已经快到下班的点了,要不赶快趁这最后一点仅剩的工作时间把事情做完,所有东西就得拖到明天才能继续了。

        到点了不下班杨总是真敢直接拉闸把人赶出办公室的……

        “啊?”陆舒媛这才意识到有人进来,连忙抬起头,“你,你把资料传给我或者放我桌上吧,今天应该是弄不完了。”

        刚上任就忙成这样?

        公司现在还有招人的需求吗?

        哪怕是走精英路线,一个经纪人一个运营负责四五个主播,其实也是绰绰有余的。

        邵一奇好奇道:“你在忙什么?”

        “公司这个月要招的人太多了……负责恒温泳池维护的人员,救生员,教练。最关键的是杨总还要求招两班晚班的,因为泳池24小时开放。”陆舒媛一边快速打字一边说道,“还有,杨总说要多招两个运营、经纪人和宣传,你们三个估计快要升职成主管了。”

        “啊?这就扩招了?”邵一奇对升职加薪这种事情其实没太大所谓,对泳池也不大关心,他现在更在意公司的整体架构,“现在就四个主播,加上计划要招的,满打满算就五个,需要那么多后台人员伺候吗?”

        运营、经纪人和宣传各三个,也就是说五个主播有九个后台来伺候……

        还有文连姬,刚刚入职才多久,自己这个经纪人估计都没太当明白,就升职了?

        感觉有点点臃肿。

        陆舒媛摇摇头:“这是杨总的决定,我只负责执行。哦,还有,如果有合适的人选来面试,得麻烦你们三位为一起来面试,我一个人的专业水平可能不太够。”

        新人来应聘的时候,陆舒媛最多只能判断这个人在性格或是其他方面适不适合进入公司,但关于业务水平的判断,还得交给专业人士。

        虽然翁子琴只是个做了小几个月的入门运营,邵一奇是个临时起意完全凭天马行空的宣传,文连姬更是个空有理论知识的重量级新人……

        但至少,他们三个,会比陆舒媛专业一点……吧?

        “好吧。”邵一奇只能无奈妥协道,“看起来确实挺忙的。”

        第一次招募主播,邵一奇这个富二代还是比较着急的——不是因为钱,而是想在大学同学面前证明一下自己。

        在父母面前直接摆烂,在同学面前又有一种努力的冲动。

        这就是邵一奇的心态了。

        似乎看出了同事的焦急,陆舒媛安慰道:“没关系的,杨总那么宽容一个人,你们就算这次失败了他肯定也不会扣你们工资的。而且杨总自己也不是每次都在月初就招募主播啊,放心啦。”

        邵一奇还想说啥,突然整点的闹钟声音响起。

        下班时间刚好到了。

        只见陆舒媛立刻闭上嘴巴,以最快的速度关闭电脑,拿上自己的东西,逃一样的冲出办公室。

        边跑还边不忘善意提醒邵一奇:“快走啊,再晚走一会小心杨总扣你工资……”

        ……

        由于公司的扩张,以及杨若谦暗中施加影响,足足拖了三天,邵一奇才终于拿到几份求职者的简历。

        后台三人组此时正在公司的会议室里,看着这几人的资料做讨论。

        看着接近二十份的简历,邵一奇犯了选择困难症:“要不我们三人,分别选两个我们认为最好的人选,然后让他们来面试,最后择优录取?”

        如今岿光集团已经打出了一定的知名度和口碑,招募消息刚刚发出去没多久,就有不少人来应聘。

        文连姬点头:“可以。”

        “我也同意,但选择之前我们还是得达成一定程度上的共识。”翁子琴翻着手上的文件,“我们在选人方面,究竟是侧重于娱乐,还是更侧重于真实?”

        邵一奇反问道:“你认为呢?”

        翁子琴说道:“我觉得真实重要,但重要程度要排在娱乐之下。至少我认为,我们选的主播不能太过……‘逼真’,得让观众至少能在潜意识里觉得这只是直播,只是视频。只是一点细微的不同,或许就能冲掉许多观众的不适感。”

        完全把一个让人讨厌的领导形象还原出来,实在是有些太劝退。

        “不。”自认为阅读理解水平已经炉火纯青的邵一奇当即反对,“老板的回复只说了真实两个字,其他都没提,说明在老板看来,‘真实’的优先级是要高于其他因素的。”

        “至少,在外表看起来,必须符合‘真实’。”

        “翁子琴,有时候你需要要战胜自己的本能,才能真正跟上老板的想法。我们提交的方案不是已经被老板认可了吗,现在你怎么又开始自我怀疑起来了?”

        邵一奇语重心长的说道。

        翁子琴愣了愣,缓缓点头,眼神逐渐坚定起来:“对,你说的没错,我需要战胜自己的本能……”

        眼见所有人都达成共识,文连姬一拍桌子:“那现在,我们开始选择!”

        ……

        周五的下午,杜如林坐在人事办公室的等候区,紧张地等待着面试结果。他手里拿着一瓶矿泉水,不时地小口喝一口,试图缓解自己的焦虑。

        忽然,他身边的门被打开,不久前进去面试的人满脸紧张的走了出来。

        同时,里面传来一道声音。

        “好的,您的面试已经完成,请在外面稍等片刻,面试结果今天之内就会出来。”

        “下一位,杜如林先生,请进。”


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